В EXEED успешно завершился пилотный проект стажировок

Для участия в пилотном проекте было отобрано 14 студентов из 10 вузов. На протяжении двух месяцев они стажировались в различных отделах

Вектор на развитие молодых талантов, взятый EXEED в начале этого года в рамках стратегического партнерства с Консерваторией, продолжился этим летом в формате двухмесячных стажировок, предложенных заинтересованным студентам ведущих вузов страны. Масштабный корпоративный проект поддержали также бренды Chery и Omoda.

Приглашение на стажировку было опубликовано в социальных сетях ВУЗов и официальных карьерных сайтах ВУЗов: Политехнического университета, МГУ, МАИ, МАДИ, МГТУ им. Баумана, Вышей Школы Экономики и других, а также на студенческом карьерном сайте Факультетус.

14 человек в результате отбора усилили различные департаменты компании: отдел продаж, послепродажного обслуживания, маркетинга, рекламы и связей с общественностью, корпоративных продаж, качества и клиентского опыта, и некоторых других.

«Стажеры — это долгосрочная инвестиция для компании. На сегодняшний день это один из самых эффективных инструментов в поиске и борьбе за молодые таланты, - говорит руководитель проекта, HR-менеджер компании Ольга Горбачева - Стажировки дают возможность увидеть студента или молодого специалиста в ситуации реальной деятельности и оценить его потенциал. Студенты не только усиливают команду и помогают в выполнении важных задач, но, главное – получают возможность проявить себя и продолжить работать в компании. Именно такое долгосрочное сотрудничество и является главной целью проекта».

Итоги пилотного проекта позитивно удивили: 12 участников получили возможность продолжить работу в компании и стать частью команды. Инициатива по поиску и развитию талантливых молодых специалистов имеет большие перспективы и будет продолжена как в текущем, так и в следующем году.